Consultant Recrutement - H/F

Au sein de notre équipe recrutement, vous respecterez les préceptes suivants :

• Gérer la phase active de recherche des candidats et leur qualification, en relation avec notre Directeur Executive Search
• Établir une stratégie de sourcing adaptée pour répondre au mieux au besoin identifié et intervenir de manière opérationnelle sur le sourcing et l’approche directe
• Préqualifier les candidats au téléphone et mener les entretiens pour comprendre leur parcours
• Tenir à jour les bases de données et outils de suivi ou de reporting concernant les candidats et les missions
• Suivre les candidats et les informer tout au long des processus de recrutement ainsi que durant leur intégration chez nos clients
• Travailler principalement sur des postes “Comités de Direction”
• Prendre en charge des missions internationales
• Adopter une posture de conseil intégrant les codes du haut de gamme, tant pour les candidats que pour les clients

• Peu importe votre diplôme, ce qui prime c’est votre expérience et votre potentiel qui compte !
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le recrutement (idéalement au sein d’un cabinet) où l’approche directe avait une place centrale
• Vous n’avez pas de secteur de prédilection… Au contraire, la diversité enrichit et satisfait votre curiosité !
• Votre expérience a permis de renforcer votre adaptabilité. Vous n’avez pas besoin d’un cadre ou de process clairement défini pour vous épanouir !
• Vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux (réseaux sociaux, outils collaboratifs, veille…) et de l’approche directe sur le net ou “dans le dur”
• Vous êtes naturellement force de proposition et faites preuve de créativité
• Vous êtes parfaitement fluent en anglais
• Votre bonne humeur vous permet de vous intégrer facilement dans une équipe.

HAPPY TO MEET YOU est une agence conseil en recrutement et marque employeur créée en 2016 par Florent LETOURNEUR et François GOUGEON.

Après 30 ans d’expérience cumulée en qualité de DRH, ils ont souhaité mettre à profit leur expérience en mettant le candidat au cœur de nos process. Eh oui, chez nous, la relation candidat est tout aussi importante que la relation client. Vous l’avez d’ailleurs peut-être ressenti par le biais de notre communication sur les réseaux sociaux, de notre site ou lors de votre parcours candidat.

Notre siège est basé à Rennes. Nous avons également 3 autres agences localisées à Nantes , Brest et à Paris, et nous allons très rapidement ouvrir des bureaux à Lyon, Berlin, Milan et Londres, tout en étoffant notre offre « executive search ».

Nous sommes 50 salariés et comptons sur vous pour renforcer notre équipe.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Un contexte passionnant d’une entreprise en plein essor créée par deux entrepreneurs partageant des envies de professionnalisme et d’innovation !
• Une ambiance de travail favorisant l’humain, le partage des connaissances et l’intelligence collective.
• La possibilité de développer vos compétences en toute décontraction et avec une forte autonomie : ce qui compte c’est l’efficacité, pas les heures de présence, nous offrons donc une forte souplesse d’organisation.
• Une envie de vivre une aventure entrepreneuriale.
• Flexibilité sur les horaires et ouverture au télé-travail selon les nécessités de l’activité et du contexte sanitaire

• Démarrage : dès que possible car l’activité est de retour
• CDI
• Localisation : Paris 1er Arrondissement, proximité de la Place Vendôme
• Rémunération : fixe + variable déplafonné
• Ordinateur portable et smartphone