Direction des soins - H/F/X

Sous l’autorité de la Directrice générale, le(la) Directeur(trice) des soins assure les missions suivantes :   

• Coordination générale des activités de soins infirmiers et paramédicales 

• Organise, contrôle et évalue la mise en œuvre par les cadres de santé de la politique de soins de l’établissement hospitalier 

• Participe, en liaison avec le corps médical et l’ensemble de l’encadrement, à la conception, l’organisation et l’évolution des unités et des activités de soins 

• Elabore avec l’ensemble des professionnels concernés le projet de soins et paramédical 

• Contribue, dans son champ de compétence, à la définition de la politique d’encadrement de l’établissement 

• Propose à la Direction l’affectation de ces personnels au niveau des pôles en garantissant une répartition équilibrée des ressources entre les pôles et en tenant compte des compétences et des qualifications. 

• S’assure de l’affectation des personnels de remplacement afin de maintenir la qualité des prestations et l’équilibre budgétaire 

• Participe à l’élaboration du plan de développement des compétences et coordonne les parcours qualifiants 

• Veille à l’acquisition des compétences dans le domaine de la santé mentale 

• Organise la définition d’une politique d’accueil et d’encadrement des étudiants, élèves en stage et nouveaux salariés. Il met en œuvre cette politique et l’évalue. 

• Remet à la Direction un rapport annuel des activités de soins de l’établissement. 

• Participe à la réflexion stratégique de la Direction. 

Votre périmètre d’intervention concerne les activités de soins et paramédicales du centre hospitalier en santé mentale de la Fondation Bon Sauveur de Bégard soit environ 500 salariés répartis sur plusieurs sites, sur des unités d’hospitalisation complète et de l’ambulatoire, pour les adultes et les enfants et adolescents. 

• Vous êtes issu.e d’une formation en soins infirmiers et management (Directeur/directrice des Soins (DS) de l’EHESP ou master 2 dans le domaine du management des établissements sociaux et médico-sociaux).

• Votre parcours vous a conduit à piloter des équipes de soins en multisite et vous confère une connaissance approfondie de la charge en soin, des règlementations et des politiques de soins idéalement en santé mentale.  

• Votre leadership fédérateur s’exprime à travers une posture à la fois claire et ouverte, capable d’inspirer la confiance par votre simplicité et votre capacité à décider.

• À l’aise dans les environnements complexes, vous savez travailler en synergie avec les médecins, les équipes et le Codir, tout en assumant vos décisions. Vous faites le lien entre les parties, en favorisant la coopération et la transversalité.

• Vous insufflez de l’énergie à vos collaborateurs tout en les responsabilisant par une délégation qui valorise leurs talents et renforce leur pouvoir d’agir.

• Votre vision stratégique ainsi que la connaissance de l’éco-système, font de vous un acteur clé dans l’évolution de la structure et pour garantir la qualité des soins auprès des patients. 

La Fondation Bon Sauveur Côtes d’Armor gère des Etablissements privés à but non lucratif dont une centre hospitalier spécialisé en santé mentale et six établissements sociaux et médico-sociaux.  

Elle intervient sur plus de 20 sites sur le département des Côtes d’Armor, avec une équipe de plus de 900 professionnels engagés dans la prévention, la détection et la prise en charge des pathologies psychiatriques à tous les âges.

Elle est reconnue pour sa prise en charge diversifiée (psychiatrie adulte, pédopsychiatrie, addictologie, réhabilitation psychosociale). 

De bonnes raisons de les rejoindre ? 

• Intégrer un pôle de santé mentale de référence en Bretagne, avec une offre de soins diversifiée (psychiatrie adulte, psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, addictologie, réhabilitation psychosociale, prévention des crises…) et une forte présence territoriale. 

• Contribuer à renforcer l’expertise et l’ampleur de l’offre de soins de la Fondation Bon Sauveur Côtes d’Armor dans un contexte exigeant et stimulant. 

• Rejoindre une organisation qui valorise l’innovation et qui contribue à développer des projets qui changent concrètement la vie des patients. 

• Rejoindre une structure qui encourage la collaboration, l’écoute et le respect de la personne, valeurs essentielles à la santé mentale de tous les acteurs impliqués. 

• Occuper un poste d’envergure à 30 min de la mer ! 

• Poste en CDI à temps complet basé à Bégard (22) (30 min de Perros-Guirec, Trégastel, Lannion, Saint Brieuc) 

• Rémunération selon grille FEHAP (CCN 51) – 202 jours de travail par an (congés payés + 22 RTT) 

• Prime annuelle conventionnelle,  

• Mutuelle 60% par l’employeur, CSE (Chèques vacances, œuvres sociales, ….) 

• Salaire proposé : 70-80k€ (selon expérience) 

• Astreintes toutes les 5 semaines 

• Date de démarrage : Vous faites quoi demain ?