
Directeur Développement Commercial, Marketing & Communication – H/F/X
- CDI
- Changé (53)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez participer au développement des Établissements SOGAL, une entreprise française où la totalité de ses produits sont fabriqués en France ?
Vous recherchez un nouveau challenge et êtes sensible à l’idée de rejoindre une entreprise dynamique et une organisation en pleine transformation ?
On reconnaît vos compétences commerciales ? Méthodes, proximité et rigueur : c’est tout vous ?
Si vous avez répondu « OUI » à toutes ces questions, alors cette opportunité est faite pour VOUS ! N’attendez plus, postulez !
En tant qu’Attaché.e Technico-commercial.e, vous représentez la marque Ykario auprès de la clientèle des Moyennes Surfaces de Bricolage (MSB) de votre secteur. L’objectif est d’accompagner la force de vente des clients dans le but de déployer et faire connaître la marque.
Ainsi, vous serez en charge de/d’ :
Le Groupe CMAI est un acteur majeur en Europe sur les métiers de l’aménagement des espaces intérieurs personnalisés pour la maison. Plus de 1100 collaborateurs participent au succès des marques et produits associés (portes coulissantes et portes intérieures, verrières, dressings, rangements, etc.). Le sur-mesure est leur spécialité.
Les produits sont fabriqués dans 3 usines implantées en France et sont ensuite commercialisés dans tous les réseaux de distribution, au travers de 9 marques dédiées aux différents métiers des clients.
Afin d’accélérer son développement, les Établissements SOGAL, spécialiste des solutions de rangement pour l’habitat, recherche son.sa futur.e Attaché.e technico-commercial.e pour le secteur Sud-Ouest de la France.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Echange téléphonique avec Pierre-Antoine, Consultant en recrutement.
Entretien physique ou visio avec Pierre-Antoine, Consultant en recrutement.
Entretien avec les Etablissements SOGAL.


Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
Lire la suite