
Directeur Développement Commercial, Marketing & Communication – H/F/X
- CDI
- Changé (53)
- Télétravail partiel
Vous avez le souhait d’accompagner une startup tech Rennaise dans son développement ?
On dit de vous que vous êtes un/e véritable chasseur/se ?
Le B2B, la vente en cycle long et le SaaS, ça vous connait ?
Être le/la premier/e commercial/e d’une société ne vous effraie pas, au contraire, vous voyez cela comme un défi ?
Vous aimez proposer, expérimenter, faire et défaire et sans cesse vous remette en question sur vos pratiques ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Business Developer- H/F pour Defants !
Quelles seront vos missions ?
Dans le cadre de cette création de poste et plus largement de création de la fonction commerciale dans l’entreprise, vous travaillerez en lien direct avec les trois fondateurs.
Vous arrivez donc à un moment où tout est encore à faire et à proposer : Nouveaux outils, méthodes, orientations, votre force de proposition sera un facteur clé de réussite sur ce poste.
Dans une démarche de prospection et une partie de gestion de leads entrants, vos missions seront les suivantes :
Que fait notre client ?
Cofondée en 2021 par 3 associés, Defants propose à ses clients une solution en mode SaaS, dans le but d’améliorer la compréhension des incidents de cybersécurité.
Automatisant de nombreuses tâches sans valeur ajoutée, Defants facilite l’investigation numérique que ce soit proactif comme des audits de compromission ou de sauvegarde, ou réactif à la suite d’un incident de sécurité. Defants permet une utilisation collaborative et simplifiée, permettant, même à des profils juniors de traiter ce sujet, aujourd’hui uniquement accessible aux experts.
En pleine phase d’accélération, cette startup d’une douzaine de collaborateurs souhaite adresser une cible de société de conseil en cybersécurité, pour rapidement atteindre la phase de scale !
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Echange téléphonique et entretien avec Valentin Consultant Happy to meet you
Passation du test de personnalité Assess First
Entretien avec François (CEO) Thomas (COO) et Maxime (CFO) de Defants


Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
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