
Directeur Développement Commercial, Marketing & Communication – H/F/X
- CDI
- Changé (53)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale leader du service en entreprise ?
Votre aisance relationnelle et votre adaptabilité vous permettent de cerner avec pertinence les besoins de vos interlocuteurs ?
Avoir la confiance de votre direction commerciale et travailler en toute autonomie, ça vous plait ?
Être proche du terrain et mener vos projets de A à Z vous intéressent ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé d’Etudes Propreté– H/F pour Samsic Facility !
Rattaché.e au directeur commercial de la région Bretagne/Normandie et en collaboration avec les agences locales, vous montez le dossier de réponse aux appels d’offre de vos clients en respectant les critères de rentabilité économique, de cadre budgétaire et d’exigence qualité.
En vous appuyant sur les expertises métiers internes, vos missions consistent à :
Créé en 1986, SAMSIC est un leader européen du service aux entreprises.
Le Groupe compte 93.000 salariés en Europe, sert 30.000 clients et réalise un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’Euros.
Avec SAMSIC FACILITY, nous proposons à nos clients une offre globale pour la performance de l’environnement de travail et du patrimoine immobilier.
SAMSIC, Société socialement responsable, s’engage au quotidien pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification avec Florine – consultante recrutement HTMY
Entretien avec Florine en physique ou en visio
Questionnaire de personnalité AssessFirst (45min).
Entretien avec le Directeur commercial régional Samsic Facility ; Entretien avec le Directeur régional Samsic Facility suivi d’une rencontre avec les équipes pour qui vous travaillerez


Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
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