
Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !
Vous souhaitez rejoindre une société en pleine croissance et labellisée JEI ?
La transformation du SI est inévitable pour la digitalisation des services ? Vous avez à cœur d’accompagner le client sur cette étape ?
Vous aimez voyager ? Vous avez plus d’une langue à votre actif (Anglais) et deux si on chipote (Allemand) ?
Vous aimez intervenir sur des environnements fonctionnels divers et variés ?
Et vous voulez rejoindre une entreprise humaine où la proximité, les échanges et la bonne humeur sont de mise ?
Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes… Et ce n’est que le début ?
Notre histoire commence plutôt bien puisque nous recherchons un(e) Chef de Projet fonctionnel – H/F !
Vous prenez à votre charge la transformation du SI de votre client grand compte.
Pour ce faire, vous menez les missions suivantes :
triPica est une société créée en 2016 qui permet aux opérateurs télécom et fournisseurs d’énergie de retrouver l’agilité d’une start up. Leur rôle est d’accompagner leur client dans la transformation digitale de leur système d’information et cela pour apporter une touche de modernité : faire un Business Support System pour digitaliser la relation client et préparer l’avenir (fourniture de nouveaux services, gestion des smart meters…).
Et bien qu’implanté à Paris (12ème), leur marché couvre exclusivement l’international (Europe et Asie du Sud-Est).
Aujourd’hui, triPica compte 12 collaborateurs et souhaite renforcer ses effectifs pour poursuivre leur croissance et cibler sur du long terme d’autres domaines fonctionnels.
Sur l’année 2017, triPica a réalisé 2 millions de chiffre d’affaires.
De bonnes raisons de rejoindre triPica ?

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
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