
Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ?
Gestion de projet, développements, intégration, progiciels : ça vous connait ?
Vous avez à cœur d’améliorer la performance et de contribuer au bon fonctionnement d’un SI ?
Vous avez une sensibilité pour les produits et les métiers de l’agroalimentaire ?
Envie de rejoindre une entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chef de projet SI Développements et Intégration – H/F pour LAÏTA !
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous rejoignez le pôle SI des activités Alimentaires Jeunes Mammifères (AJM) et Nutrition Santé Liquide (NSL) composée de 6 collaborateurs.
Vous prenez en charge la conduite d’un portefeuille de projets et veillez à la bonne réalisation des projets de développements sur les aspects techniques.
Compétences techniques :
Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.
Intégrer Laïta c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.
Chiffres clés de Laïta : 2 520 exploitations laitières collectées ; 1,5 milliard de litres de lait collectés par an ; 3 150 salariés ; 1,4 milliard d’euros de chiffre d’affaires en 2021.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Gwénaëlle
Entretien HTMY avec Gwénaëlle, Consultante en recrutement
Passation de questionnaires de personnalité avec AssessFirst
Entretien client : 2 entretiens avec le client

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
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Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
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