
Ingénieur Sécurité Junior – Cryptographie & Sécurité mobile – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous aimez les projets SI variés et l’autonomie ?
Vous êtes sérieux dans votre travail mais vous ne vous prenez pas au sérieux ?
Vous souhaitez rejoindre une structure engagée où l’humain est la priorité ?
Vous aimez la mer ?
Si vous avez répondez « Oui » à chacune de ces questions, alors devenez Chef de Projets SI pour la Fondation Bon Sauveur de Bégard, basée dans les Côtes d’Armor.
Vous soutenez le déploiement des projets SI auprès de services ressources de la Fondation (800 salariés). L’objectif est de simplifier la communication et la traçabilité de l’information, d’optimiser certains process, de doter les fonctions de progiciels adaptés et conformes aux besoins et aux organisations. Vous intervenez sur tout le système d’information administratif : ressources humaines, finances, achats et stocks, logistiques et techniques, décisionnel, outils de la qualité et outils collaboratifs.
Vous gérez les projets depuis leur phase de conception, jusqu’à leur déploiement en vous appuyant sur des ressources internes ou externes dans le respect du budget et des délais.
Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
La Fondation Bon Sauveur de Bégard est une Fondation reconnue d’utilité publique qui poursuit l’œuvre entreprise en 1857 par la Congrégation des Filles du Bon Sauveur de Caen.
Les statuts de la Fondation précisent qu’elle a pour but d’accompagner, de soigner les personnes les plus démunies, porteuses de handicaps ou en souffrance psychique. Elle développe une offre de soins et d’hébergement tant hospitalière qu’ambulatoire, médico-sociale que sociale.
La Fondation compte sept établissements et services accompagnant les personnes âgées ou handicapées pour un totale de près de 12 000 patients en 2020. La capacité d’accueil de la Fondation est de plus de 800 lits dont près de 150 en hospitalisation temps plein adultes.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification : Floriane DELAUNAY, Chargée de recrutement chez Happy to meet you
Entretien physique ou visio : Annelise BOIRAYON, Consultante RH chez Happy to meet you
Entretiens client

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Perdre son emploi ne signifie pas seulement quitter une entreprise. C’est aussi perdre des repères, un rythme et parfois une partie de sa confiance. Dans les jours qui suivent une rupture professionnelle, beaucoup de personnes se concentrent immédiatement sur leur CV ou commencent à envoyer des candidatures. Pourtant, retrouver rapidement un emploi ne dépend pas…
Lire la suiteAujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…
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