
Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous êtes prêt(e) à accompagner la transformation numérique de vos clients ?
Vous avez déjà travaillé sur une solution CRM ou un ERP ?
Vos compétences sont fonctionnelles mais également techniques ?
Vous appréciez de passer d’un secteur d’activité à un autre ? Vous maîtrisez autant les processus clés de gestion dans l’entreprise que les bases de données ?
Vous souhaitez valoriser votre expérience au sein d’un société dynamique en pleine croissance ?
Afin d’accompagner leur croissance dans le secteur de l’intégration de logiciels de gestion, vous rejoignez l’équipe en place.
Après une période d’intégration, vous participez à la mise en œuvre de la CRM Weavy (anciennement SwingMobility) de l’éditeur Divalto chez vos clients PME-PMI.
Grâce à vos connaissances techniques et fonctionnelles, vous prenez à votre charge les missions visant à accompagner votre client dans cette transformation numérique.
En ce sens, vous assistez les clients dans la conception et l’intégration de leur CRM, dans l’installation, le paramétrage et le support auprès des différents intervenants sur les différents modules présents dans la CRM (Web et mobile).
Depuis son origine, RBI sait s’entourer des meilleurs talents.
RBI, acteur aux multiples compétences complémentaires, accompagne ses nombreux clients afin de mener à bien leur transformation numérique.
RBI conçoit, configure et intègre des Systèmes d’Information au service des entreprises. Ils sont partenaires et labellisés avec de grands acteurs du marché (Microsoft, Divalto…).
Compétence, proximité, réactivité et accompagnement dans la durée, telles sont les valeurs fortes défendues par les équipes de RBI au quotidien.
Leur challenge : accompagner la transformation numérique de leurs clients !
De bonnes raisons de les rejoindre ?

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
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