
Responsable Administratif et Financier – H/F/X
- CDI
- Saint-Aubin-du-Cormier (35)
- Pas de télétravail
Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du développement économique des territoires ?
Vous maitrisez Excel et les requêtes de données n’ont pas de secret pour vous ?
Vous avez une appétence pour les SI ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre prise d’initiative et votre grande curiosité ?
Vous avez envie d’évoluer dans une entreprise qui a de fortes valeurs humaines ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Contrôleur de Gestion H/F pour ARKEA Banque Entreprises et Institutionnels !
Intégré(e) au service Pilotage Financier composé de 4 collaborateurs et d’un responsable de service, vous serez directement rattaché(e) à la Direction financière d’ABEI. Dans ce cadre, vos missions s’articuleront autour de 3 axes :
Le service pilote également des projets à forts enjeux, ainsi, vous interviendrez sur :
Chaque jour, plus de 500 collaborateurs épaulent les entreprises, les acteurs publics et institutionnels locaux et les promoteurs immobiliers. En créant les bonnes synergies, en activant les bons réseaux, ils s’engagent à leurs côtés pour accompagner leur croissance et développer leurs projets.
Aujourd’hui, plus de 12 000 clients entreprises, collectivités locales et institutionnels leur font confiance. Grâce à eux, leurs 21 implantations ont soutenu l’attractivité des régions et le made in France, encouragé la dynamisation urbaine et le lien social, favorisé l’accession à la propriété pour tous. Et l’aventure ne fait que commencer ils travaillent chaque jour pour leur ouvrir de nouvelles perspectives.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification d’une vingtaine de minutes avec Nolwenn, Consultante Recrutement HTMY
Entretien avec Nolwenn, Consultante en Recrutement HTMY
Tests interne Arkéa
Entretiens complémentaires avec ARKÉA


Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
Lire la suite