
Responsable Administratif et Financier – H/F/X
- CDI
- Saint-Aubin-du-Cormier (35)
- Pas de télétravail
Envie d’un nouveau challenge et de donner du sens à votre travail ?
Le contrôle de gestion, la comptabilité et ses mécanismes n’ont plus aucun secret pour vous ?
Excel et les chiffres sont vos meilleurs alliés ?
Organisation, anticipation, bon sens relationnel, adaptabilité : c’est tout vous ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre prise d’initiative et votre grande curiosité ?
Vous souhaitez rejoindre une des entreprises les plus innovantes sur son secteur ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Contrôleur de Gestion France – H/F pour ARDO !
Rattaché(e) à la Directrice administrative et financière France, vous êtes chargé(e) pour les filiales légumes surgelés françaises, de l’élaboration ou de la coordination et de la validation : des budgets, de reportings et KPI groupe.
Vos missions :
Vous avez la charge de l’élaboration :
Vous êtes chargé(e) d’analyses ponctuelles :
ARDO, acteur international du marché des légumes, herbes fraîches et fruits surgelés, connait une croissance importante.
Le groupe familial belge exploite 21 sites de production en Europe et sur le continent américain. Il emploie plus de 3800 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 1 milliard d’euros.
Travailler chez ARDO signifie faire partie d’une des sociétés les plus innovantes du secteur. Les défis se transforment en opportunités.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification HTMY avec Gwénaëlle, Consultante en recrutement
Entretien HTMY (visio ou présentiel) avec Gwénaëlle
Évaluation AssessFirst
1er entretien client (visio/présentiel) avec Fabienne, RRH, et Virginie, DAF puis 2ème entretien en présentiel, DG/Direction financière Groupe


Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
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