
Chargé de gestion financière et immobilière – H/F/X
- CDI
- Saint-Aubin-du-Cormier (35)
- Pas de télétravail
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Contrôleur de gestion – H/F/X pour SYNETICS !
Sous la supervision du Responsable administratif et financier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite globale de SYNETICS dans un contexte international et multisite. Votre mission consistera à contribuer activement au suivi et l’optimisation de la rentabilité financière et opérationnelle de la société, tout en respectant les orientations stratégiques définies par la Direction. Vous faciliterez l’harmonisation des pratiques, garantissant ainsi une gestion financière efficace et cohérente à travers toutes les activités.
Vos missions seront variées et stimulantes, pour ce faire vous :
Leader européen de la génétique bovine et caprine, SYNETICS est née en 2023 de la fusion des activités de génétique bovine de Masterrind et Innoval. SYNETICS offre aux éleveurs une large gamme de produits et des solutions optimisées respectant l’environnement et le bien-être animal.
Unis par des valeurs d’innovation, d’agilité, d’ambition, de responsabilité et d’efficacité, les 270 collaborateurs de SYNETICS sont répartis sur 7 sites dans le Nord de l’Allemagne et l’Ouest de la France.
Des bonnes raisons de les rejoindre ?
Échange téléphonique avec Solveig, Consultante en Recrutement @HTMY
Questionnaire Assessfirst
Entretien en présentiel ou distanciel avec Solveig
Entretien avec Jérémy BESNARD, RRH et Yvon FARNOUX, RAF de SYNETICS

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Perdre son emploi ne signifie pas seulement quitter une entreprise. C’est aussi perdre des repères, un rythme et parfois une partie de sa confiance. Dans les jours qui suivent une rupture professionnelle, beaucoup de personnes se concentrent immédiatement sur leur CV ou commencent à envoyer des candidatures. Pourtant, retrouver rapidement un emploi ne dépend pas…
Lire la suiteAujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…
Lire la suite60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
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