
Chargé de gestion financière et immobilière – H/F/X
- CDI
- Saint-Aubin-du-Cormier (35)
- Pas de télétravail
Vous êtes expérimenté (e) dans le domaine de contrôle de gestion ?
Vous aimez optimiser les indicateurs et proposer des améliorations d’outils et système d’information.
Vous pouvez faire le reporting et les processus budgétaires ?
Vous désirez vous impliquer dans une filiale internationale pour apporter de la méthodologie et des nouvelles pratiques ?
Si vous avez répondez « Oui » à chacune de ces questions, alors devenez Contrôleur de gestion – H/F pour PROCOPI
En collaboration avec le contrôleur de gestion industriel, vos principales missions sont les suivantes :
PROCOPI est une filiale d’un groupe international qui fournit des équipements de piscines et de spas. Elle offre une gamme complète de piscines et d’accessoires avec des produits de qualité.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification : Avec Josaphat Kango, chargé de recrutement, Paris
Entretien physique ou visio : Avec Claude Boennec, Directeur associé
Entretien client : En visio ou en physique chez le client

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Perdre son emploi ne signifie pas seulement quitter une entreprise. C’est aussi perdre des repères, un rythme et parfois une partie de sa confiance. Dans les jours qui suivent une rupture professionnelle, beaucoup de personnes se concentrent immédiatement sur leur CV ou commencent à envoyer des candidatures. Pourtant, retrouver rapidement un emploi ne dépend pas…
Lire la suiteAujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…
Lire la suite60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
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