
Acheteur Commercial Sédentaire Négoce Matières Premières – H/F/X
- CDI
- Lamballe-Armor (22)
- Télétravail partiel
Passionné(e) par les métiers de la Supply Chain, vous avez évolué dans le secteur de la sous-traitance industrielle automobile, et notamment sur des enjeux de production en grande série ?
Vous êtes aujourd’hui reconnu(e) pour votre expertise et votre savoir-faire opérationnel dans des contextes multi-sites et/ou à l’international ?
Manager confirmé(e), vous êtes prêt à évoluer vers un poste de Référent-Coordinateur Métier pour participer à la définition des orientations stratégiques dans une fonction transverse ?
Vous souhaitez rejoindre un groupe en très forte croissance, porté par la dynamique de la production électronique ?
Si vous répondez « Oui » à chacune de ces questions alors vous êtes notre futur Corporate Supply Chain Manager EMEA – H/F
Vous assurez le pilotage fonctionnel, transverse et international, de la Supply Chain pour LACROIX Electronics.
Vous travaillez avec les équipes Supply Chain de nos usines en France, Pologne, Allemagne, Tunisie, ainsi qu’avec les achats, les approvisionnements et la planification.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Notre client – LACROIX Electronics – est un groupe international spécialisé dans la production d’ensembles et sous-ensembles électroniques, présent dans les domaines de l’aéronautique, automobile, défense, énergie, médical, télécommunication.
« Entreprise rapide, flexible, fiable, innovante et compétitive », la société mène des projets 4.0 ambitieux : Symbiose, sa nouvelle usine électronique, en est le parfait exemple !
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification avec Béatrice VEDRENNE, Consultante en Recrutement
Entretien avec Béatrice VEDRENNE
Entretien avec Claude BOENNEC, Directeur associé
Entretiens avec le client


Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
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