
Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous avez envie de rejoindre une entreprise ayant une action valorisante dans le domaine de la santé ?
Vous souhaitez prendre part à des projets d’envergure nationale ?
Vous êtes un(e) expert(e) des ETL ?
La data, les bases de données ça vous connait ?
Vous avez à cœur d’intervenir en autonomie sur les projets qui vous sont confiés ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Data Engineer – H/F pour le GIE SESAM-Vitale !
Vous intégrez l’équipe Conception et Réalisation de la Direction de la Transformation, de l’Expertise et du Pilotage et êtes rattaché(e) à Pascal NORY, Responsable Architecture et Décisionnel. Vous êtes donc en charge d’intervenir de manière complète sur les bases de données et les chaînes décisionnelles. Pour cela, vous travaillez aux côtés d’une équipe composée de 6 experts. Ainsi, vos missions consistent à :
Le GIE SESAM-Vitale, composé d’environ 200 collaborateurs aujourd’hui, est un acteur majeur de la transformation numérique du secteur de la santé. Spécialiste des systèmes d’information des professionnels de santé, le GIE SESAM-Vitale travaille étroitement avec le ministère des Solidarités et de la Santé, les régimes d’assurance maladie, les complémentaires santé et les professionnels de la santé et du médico-social.
Il a conçu et déployé la carte Vitale ; il a travaillé à la dématérialisation des feuilles de soins, au déploiement de services en ligne comme l’Historique des Remboursements, à l’intégration des pharmacies, des médecins et des laboratoires à un système unique et sécurisé …
Le GIE SESAM-Vitale déploie des services en ligne essentiels tels que le Dossier Médical Partagé (DMP), l’Identité Nationale de Santé (INS), l’appli carte Vitale sur smartphone et travaille au référencement des futurs services de Mon Espace Santé.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification téléphonique avec Émilie LE MOINE, Consultante Recrutement HTMY
Entretien avec Émilie en visio ou présentiel
Un 1er entretien avec Pascal NORY, le Responsable de l’équipe ainsi qu’un de vos futurs collègues puis un 2ème entretien avec une personne des Ressources Humaines et le Directeur des Opérations

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
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