
Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez rejoindre une société en pleine croissance et labellisée JEI ?
La transformation du SI est inévitable pour la digitalisation des services ?
Apporter votre contribution sur la partie technique vous stimule ? Votre expertise en JAVA EE et votre sens du service sont vos principaux atouts ?
Vous aimez intervenir sur des environnements fonctionnels divers et variés ?
Et vous voulez rejoindre une entreprise humaine où la proximité, les échanges et la bonne humeur sont de mise ?
Si cela a fait écho en vous… Je vous invite sérieusement à envisager notre opportunité de Développeur(euse) JAVA EE – H/F !
Vous intégrez l’équipe de développement et prenez en charge les missions suivantes :
Que fait la société ?
triPica est une société créée en 2016 qui permet aux opérateurs télécom et fournisseurs d’énergie de retrouver l’agilité d’une start up. Leur rôle est d’accompagner leur client dans la transformation digitale de leur système d’information et cela pour apporter une touche de modernité : faire un Business Support System pour digitaliser la relation client et préparer l’avenir (fourniture de nouveaux services, gestion des smart meters…).
Et bien qu’implanté à Paris (12ème), leur marché couvre exclusivement l’international (Europe et Asie du Sud-Est)
Aujourd’hui, triPica compte 12 collaborateurs et souhaite renforcer ses effectifs pour poursuivre leur croissance et cibler sur du long terme d’autres domaines fonctionnels.
Sur l’année 2017, triPica a réalisé 2 millions de chiffre d’affaires.
De bonnes raisons de rejoindre triPica :
Si vous vous reconnaissez en lisant cette annonce, n’attendez plus et postulez directement à merci@htmy.fr avec la référence HTMY248 !

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
Lire la suite