
Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez apporter votre expertise technique au service d’un projet d’entreprise en pleine croissance ?
Votre connaissance de la technologie Python n’est plus à démontrer ?
Participer à la structuration d’une équipe technique ne vous fait pas peur ?
Vous avez une appétence pour l’environnement ERP et ses spécificités ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, alors le poste de Développeur Python – H/F de la société OpenFire n’attend que vous !
Quelles seront vos missions ?
En lien direct avec le Responsable technique de la société, vous rejoindrez l’équipe composée aujourd’hui de 5 développeurs. Intervenant sur le cœur de l’application, ce recrutement est une création de poste afin de répondre aux enjeux de croissance de l’entreprise ! Voici vos futures missions :
Ces technologies vous sont familières :
Créée en 2012, OpenFire est une société agile de 13 personnes, orientée tech, data et service, spécialisée dans le développement de solutions de gestion métier 100% web basée sur la plateforme Odoo : première plateforme de développement de solutions de gestion open-source dans le monde (www.odoo.com ) !
Open Fire offre une large couverture fonctionnelle à ses clients : CRM, Gestion Commerciale, Géolocalisation et Cartographie, Planification, SAV, Comptabilité, Application Mobile …
En croissance constante depuis son création, Open Fire souhaite poursuivre son développement et faire grandir ses projets pour proposer une solution toujours plus proche de la réalité du terrain pour ses clients !
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Entretien téléphonique avec Valentin Consultant Happy to Meet You
Entretien physique ou visio avec Valentin Consultant Happy To Meet you
Test technique avec Paul Directeur Technique de OpenFire
Entretien avec Aymeric et Raphael, Dirigeants d'OpenFire

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
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