Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Développeur web fullstack JavaScript - H/F
- CDI
- Temps plein
- Nantes
OFFRE POURVUE
2020-02-18
THE TRIBE
Vous aimez trouver des solutions à des problématiques métiers en codant des applications web et mobile ?
Node et React font partie de vos Frameworks de prédilection ?
Vous avez envie de monter en compétences dans une ambiance de travail qui privilégie l’entraide et la bonne humeur ?
Vous cherchez un job où vous êtes force de proposition sur les technos et les types de projets sur lesquels vous voulez travailler ?
So, what else ? Cette opportunité de Développeur web fullstack JavaScript H/F n’attend que vous !
À propos
Vous intégrez une équipe composée d’une quarantaine de personnes dont environ une trentaine de développeurs. Chez theTribe, pas de régie, vous travaillez toujours avec vos collègues dans un environnement de travail collaboratif. Il est même rare que vous vous retrouviez seul sur un projet.
Votre quotidien chez theTribe ?
- Conception et développement de nouvelles fonctionnalités
- Revus de code
- Echanges avec les équipes
- Rituels Scrum
- Création de mockups si vous vous sentez à l’aise avec !
- Participation aux phases d’avant-projets
Et vous ?
- Vous adorez les défis techniques et la conception d’applications web et mobile
- Vous avez au moins 3 ans d’expérience en développement web et/ou mobile
- Vous maîtrisez une ou plusieurs bibliothèques JS (React, Vue, Node…)
- Tel un artisan, vous aimez le travail bien fait
- Vous êtes un adepte des méthodes agiles
- Vous aimez concevoir et développer des applications en mode full open-source
- Vous vous décrivez comme une personne autonome, polyvalente et dynamique
- Vous avez un côté touche à tout et aimez switcher entre différents langages
- Vous accordez une importance toute particulière à votre progression technique
Rejoignez-les !
Depuis 2014, theTribe s’attache à garder son propre ADN, à savoir une structure créée par deux développeurs pour des développeurs ! Benoit et Jérôme, les deux fondateurs, ont souhaité casser les codes pour que theTribe ne ressemble ni à une société de services ni à une agence web classique. Ici c’est la qualité des développements qui prime et la création de produits à forte valeur ajoutée.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Chez theTribe, on privilégie les missions courtes en mode projet (rarement plus de 9 mois). En résumé, vous n’êtes pas là pour faire de la maintenance applicative !
- Vous n’êtes pas obligé de passer systématiquement par un chef de projet pour avancer car vous êtes en front avec le client (Au besoin, le Product Manager sera là pour vous épauler)
- Vous pouvez effectuer une veille techno une heure par jour sur votre temps de travail
- Vous appréciez la cohésion d’équipe et l’entraide
- Vous pouvez aussi bien travailler sur du front ou que sur du back
- Chez theTribe, on n’enferme pas les développeurs pendant plusieurs années sur des technologies obsolètes. On part de vos attentes techniques afin de vous proposer les projets sur lesquels vous pourrez vous épanouir et progresser. D’ailleurs la progression est une valeur fondamentale chez theTribe !
Modalités
- Démarrage : votre date sera la nôtre !
- Poste en CDI, statut cadre (forfait jour)
- Localisation : à Nantes (proche de la gare)
- Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours/semaine
Le processus de recrutement
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Premier échange téléphonique avec Florence, consultante Happy to meet you (45 min à 1h) : Présentation de theTribe et on parle de votre parcours et de vos attentes sur le poste
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Entretien avec Charles, recruteur chez theTribe (15 à 30 min) : On se questionne et on voit si vous avez bien compris l’esprit de theTribe
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Entretien avec les équipes (2h30) : Découverte de votre parcours, réponse à vos questions, tests de logique, pause café et enfin cas client avec un Développeur Sénior.
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Entretien avec Benoît (CEO), Jérôme (CTO) et Charles (Talent Acquisition Manager) : On voit si votre personnalité correspond bien à la vision de theTribe !
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
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