
Chargé de gestion financière et immobilière – H/F/X
- CDI
- Saint-Aubin-du-Cormier (35)
- Pas de télétravail
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Directeur Financier –H/F pour Le Groupe Cobredia !
En prenant la Direction Financière du groupe, vous intégrerez le comité de direction, directement rattaché/e au Directeur Général. Vous aurez ainsi le management d’une équipe comptable et financière de près de 60 personnes, via des managers intermédiaires répartis sur les différents sites du groupe !
Vos missions seront centrées autour des axes suivants :
Vous disposez d’une solide expérience en gestion financière, de PME ou ETI, avec de forts enjeux de structuration et/ou de croissance
Rompu/e au management d’équipes comptables et financières, vous êtes orienté/e conduite du changement et appréciez faire monter en compétences vos collaborateurs. Manager de proximité, vous allez au contact de vos équipes au sein des différents sites du groupe !
En véritable Business Partner, vous accompagnez la Direction Générale dans ses choix de croissance et de développement
Votre profil financier est complet : Contrôle de Gestion/ Contrôle Budgétaire /Trésorerie/Audit interne, mais vous avez idéalement une expertise en comptabilité
Vous avez un attrait pour la gestion de projet et la structuration d’une équipe Finance/Comptabilité efficace et fiable !
Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de la distribution : l’automobile serait un plus !
Le Groupe Cobredia est un groupe familial de distribution automobile qui fête ses 100 ans en 2024 ! Fort de ses 70 implantations et de ses 1500 collaborateurs répartis sur le Grand Ouest, le groupe Cobredia distribue 22 marques, entre véhicules neufs, d’occasion, pièces détachées. Poursuivant sa stratégie de développement, le groupe Cobredia, par ses valeurs d’excellence et de partage cherche à accompagner au mieux ses clients dans leurs enjeux de mobilité !
De bonnes raisons de les rejoindre ?
CDI – Statut Cadre dirigeant
Rémunération fixe + primes
Poste basé à Rennes
Mutuelle : prise en charge à 50%
Véhicule
Entretien avec Valentin, Consultant Happy to meet you
Entretien avec Romain Ladoux, DRH de Cobredia
Evaluation avec Marie, Consultante RH Happy to meet you
Entretien avec la Direction Générale de Cobredia

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Perdre son emploi ne signifie pas seulement quitter une entreprise. C’est aussi perdre des repères, un rythme et parfois une partie de sa confiance. Dans les jours qui suivent une rupture professionnelle, beaucoup de personnes se concentrent immédiatement sur leur CV ou commencent à envoyer des candidatures. Pourtant, retrouver rapidement un emploi ne dépend pas…
Lire la suiteAujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…
Lire la suite60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
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