
Acheteur Commercial Sédentaire Négoce Matières Premières – H/F/X
- CDI
- Lamballe-Armor (22)
- Télétravail partiel
Votre expertise en Supply Chain n’est plus à démontrer ?
Vous êtes reconnu.e pour vos compétences managériales et vos qualités d’analyse ?
Vous vous épanouissez dans un environnement industriel multisites ?
Les termes « data crunching » et « data visualisation » ne vous font pas peur et, mieux encore, vous motivent ?
Vous avez envie de participer à l’évolution de la fonction Supply Chain d’une ETI en pleine croissance dans un environnement international ?
Si vous avez répondu « oui » à l’ensemble de ces questions, alors devenez Directeur de la Supply Chain H/F pour notre client !
Sous la responsabilité directe du Directeur Général et comme membre de l’équipe de direction élargie, votre mission principale est de garantir une expérience client d’excellence en assurant la livraison des produits en quantité, qualité, et dans les délais convenus au moindre coût. Vous pilotez ainsi les flux de matières premières, de produits et d’informations en étroite collaboration avec l’ensemble des services de l’entreprise.
Ainsi :
Notre client est une ETI de l’agroalimentaire travaillant avec des clients professionnels en France et à l’international.
Cette entreprise familiale se démarque par une forte politique RSE et un engagement environnement se traduisant par des actions concrètes (démarche anti-gaspillage, récupération de chaleur…). Les presque 600 collaborateurs sont répartis sur 3 sites de production ainsi que le siège de l’entreprise basé tout près de Rennes.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Rdv téléphonique puis entretien avec Coline, Consultante en Recrutement
Entretien avec la Responsable Recrutement
Tests de Personnalité AssessFirst et débrief avec Norjahann, Directrice de l'équipe Recrutement HTMY
Entretien avec le DG et la DRH


Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
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