
Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez rejoindre un Groupe international, fleuron technologique de l’industrie française ?
Vous aspirez à donner du sens à votre travail et intégrer une organisation DSI en pleine transformation ?
Vous recherchez un nouveau challenge qui allie technicité et projets d’envergure dans un écosystème SAP/hors SAP ?
Le monde industriel n’a (presque) plus de secret pour vous ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, alors intégrez ACOME comme Ingénieur.e système – SAP BC.
Au sein de la Direction des systèmes d’information (DSI) et sous l’autorité du Responsable de la production informatique, vous gérez et optimisez nos systèmes, contribuant ainsi à la stabilité, à la cohérence, à la performance et à la sécurité de notre environnement SAP 4 HANA/FIORI.
Dans l’équipe, vos missions spécifiques incluront :
ACOME est une Société Coopérative de Production (SCOP) et un acteur industriel de renom. Spécialisée dans la fabrication de câbles en cuivre et en fibre optique, cette entreprise française joue un rôle majeur dans des secteurs tels que l’automobile, les télécommunications, ainsi que les réseaux de données pour les bâtiments et les transports.
Avec un chiffre d’affaires d’environ 600 millions d’euros (2022), plus de 100 millions d’investissements et avec l’appui de ses forces vives, environ 2 000 collaborateurs dans le monde (Chine, Brésil, Maroc, Allemagne, UK, Italie, …), dont 1 000 en France, le Groupe réalise 59 % de son activité à l’international.
Dans la Manche (50), le site industriel de Mortain (900 personnes), concentre la R&D pour l’ensemble du Groupe.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Préqualification téléphonique avec Pierre-Antoine, Consultant en recrutement
Entretien (physique ou visio) avec Pierre-Antoine
Entretiens avec Éric Brivio, Responsable ressources humaines, puis Christophe Gacem, Responsable production informatique

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
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