
Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez mettre votre expertise en systèmes et réseaux au service d’une entreprise qui promeut des valeurs éthiques et durables ?
Vous êtes prêt(e) à jouer un rôle clé dans la conception et la gestion des infrastructures IT d’une entreprise leader dans le secteur de la distribution bio ? Et plus encore, vous voulez vous investir au sein d’une Coopérative engagée ?
Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique et engagée qui repousse les limites de la technologie au service d’une consommation plus responsable ?
Vous êtes motivé(e) par l’idée de rejoindre une équipe qui partage vos valeurs de durabilité, de responsabilité sociale et d’engagement envers une alimentation plus saine pour tous ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Ingénieur Systèmes et Réseaux – H/F pour Biocoop !
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et sous la responsabilité du Responsable Production et Services, vous aurez la responsabilité d’assurer le maintien du système informatique actuel tout en assurant la mise en place, l’intégration et la maintenance de nouvelle solution.
Vos missions principales :
Missions complémentaires :
Leur conviction :
Notre monde pose le défi d’un profond changement de modèle, que seule la Bio est en mesure de relever. Et ce défi, on ne pourra le relever qu’ensemble. Devenez acteur du changement et rejoignez Biocoop !
Leur ambition :
Être l’un des acteurs majeurs de la transition vers un monde plus solidaire et responsable, en étant le créateur, l’incubateur ou le promoteur de changement sociétal. Rejoignez leurs équipes uniques et devenez acteur du changement, tout simplement !
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification et entretien HTMY avec une Consultante Recrutement
1er entretien client en binôme avec la Chargée des RH et le Responsable Production et Services dans leurs locaux rennais

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
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