
Chargé d’Opérations Immobilières – H/F/X
- CDI
- Saint-Aubin-du-Cormier (35)
- Pas de télétravail
L’art de la négociation n’a plus de secret pour vous ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre sens de l’écoute ?
Vous avez une bonne connaissance de l’immobilier et du secteur nantais ?
Vous êtes animé(e) par le goût du challenge et vous avez une persévérance à toute épreuve ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Négociateur Immobilier d’Entreprise – H/F pour Tourny Meyer à Saint-Herblain (44) !
Rattaché(e) à l’agence de Saint-Herblain composée de 7 personnes, vous accompagnez vos clients dans la recherche de locaux d’activité ou d’entrepôts.
Vos missions principales sont les suivantes :
Fort de 30 ans d’existence, Tourny Meyer est un acteur majeur et un groupe reconnu dans l’immobilier d’entreprise et commercial. Le groupe compte aujourd’hui 7 agences et plus d’une soixantaine de collaborateurs. Implanté à Bordeaux, Rennes, Nantes, Lorient, Montpellier, Toulouse et Bayonne, Tourny Meyer accompagne des grands comptes, des PME régionales et des acteurs institutionnels dans leur projet immobilier.
Le groupe se distingue par une culture forte, marquée par la convivialité, la solidarité et la synergie entre ses collaborateurs.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Entretien téléphonique avec Coline, Consultante en recrutement HTMY
Entretien en physique avec Bertrand AUBERT, Consultant en immobilier d'entreprise chez Tourny Meyer à l’agence de Rennes
Entretien en physique avec Morgan TOUTDROIT, Directeur d’agence Tourny Meyer de Nantes

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Perdre son emploi ne signifie pas seulement quitter une entreprise. C’est aussi perdre des repères, un rythme et parfois une partie de sa confiance. Dans les jours qui suivent une rupture professionnelle, beaucoup de personnes se concentrent immédiatement sur leur CV ou commencent à envoyer des candidatures. Pourtant, retrouver rapidement un emploi ne dépend pas…
Lire la suiteAujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…
Lire la suite60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
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