Responsable Adjoint Paie - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Cesson-Sévigné
OFFRE POURVUE
2023-02-07 SAMSIC

Vous souhaite rejoindre un groupe national du secteur de l’emploi et des ressources humaines ?  

On dit de vous que vous êtes un (e) expert(e) de la paie ? 

Vous avez une première expérience en management d’équipe ?  

Pédagogue et bon(ne) communiquant(e), vous êtes animé(e) par l’envie de transmettre ? 

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable adjoint Paie – H/F pour notre client! 

À propos

En binôme avec la responsable paie de la société, vous intervenez auprès d’une équipe d’une trentaine de gestionnaires de paie, répartis sur 3 sites (une équipe paie pour le siège et 2 CSP). A ce titre, vos missions sont les suivantes :  

  • Traitement et contrôle des salaires et des acomptes en supervision d’une équipe d’une dizaine de gestionnaires en direct 
  • Contrôle des cotisations et du calcul des charges  
  • Réalisation du déclaratif DSN, veille sur évolutions, test sur logiciels,  
  • Conseil auprès de l’équipe paie et des agences pour tout ce qui relève des salaires des permanents et des intérimaires 
  • Être support sur l’ensemble des points techniques de paie (absentéisme, paie, acomptes, cotisations…) et être garant du respect des délais  
  • Suivi des contrats d’adhésion Prévoyance, Mutuelle, centres de Visites Médicales, Retraite… et paramétrages de ceux-ci sur logiciel.  
  • Suivi des dossiers de protection sociale (prévoyance)  
  • S’assurer du suivi des visites médicales des salariés permanents conjointement avec le service RH  
  • Collaborer avec la Responsable Paie et le service Informatique afin de définir les règles de paramétrage du logiciel Paie et veiller à la bonne application de ces règles  
  • Effectuer une veille sociale pour appliquer les règles en vigueur et anticiper celles à venir  

Et vous ?

  • De formation supérieure avec spécialisation dans les métiers de la paie, vous possédez une solide expérience en entreprise, cabinet comptable ou centre de services partagés ! 

  • Idéalement, vous possédez une expérience en paie multi conventions   

  • Vous avez une première expérience en management d’équipe ! 

  • On dit de vous que vous êtes orienté solutions : résoudre des problèmes, c’est votre quotidien ! 

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, de communication et d’adaptation qui vous permettent d’appréhender divers interlocuteurs.  

  • On dit de vous que vous êtes une personne dynamique et rigoureuse. 

  • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, et plus particulièrement les logiciels de paie ! 

Rejoignez-les !

Notre client est un grand groupe français spécialisé dans le recrutement et l’intérim. Grâce à ses nombreuses agences en France, notre client propose de nombreux services aux entreprises tels que le travail temporaire, le recrutement et la formation.  

De bonnes raisons de les rejoindre ? 

  • Rejoindre un groupe Breton majeur sur une fonction clé pour l’entreprise  
  • Une ambiance de travail favorisant l’humain, le partage des connaissances et l’intelligence collective.  
  • Un poste avec de belles perspectives d’évolution  

Modalités

  • CDI 

  • Démarrage :  Dès que vous êtes disponible !  

  • Statut : Cadre 

  • Salaire Fixe (participation) 

Le processus de recrutement

  • Echange avec Valentin, Consultant en Recrutement

  • Echange avec l'équipe RH de l'entreprise

  • Echange avec le Responsable Paie

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Consulter notre charte recruteur

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