
Chargé de gestion financière et immobilière – H/F/X
- CDI
- Saint-Aubin-du-Cormier (35)
- Pas de télétravail
Vous avez à cœur de rejoindre une entreprise à mission et donner du sens à votre travail ?
Les sujets : Contrôle de Gestion, Comptabilité générale et analytique n’ont aucun secret pour vous ?
Organisation, anticipation, bon sens relationnel, adaptabilité : c’est tout vous ?
Votre rigueur et votre sens de l’analyse font partie de vos nombreux atouts ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre prise d’initiative et votre grande curiosité ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable Administratif et Financier Adjoint – H/F pour ARKEA ON LIFE !
Sous la responsabilité de la Responsable financière, vous intégrerez le service comptabilité et contrôle de gestion (3 collaborateurs) :
Filiale du Crédit Mutuel ARKEA, Arkéa On Life est réputée pour ses services innovants de télésurveillance, téléassistance et de maison connectée. Son succès actuel en B2C et en B2B sur le marché français lui permet maintenant de se développer sur le marché européen.
L’innovation, grâce à sa propre cellule de recherche et de développement, a permis à Arkéa On Life de devenir un acteur majeur en France.
Sa mission principale est de rendre la technologie disponible et utile pour tous.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification HTMY avec Gwénaëlle, Consultante en recrutement
Entretien HTMY avec Gwénaëlle, Consultante en recrutement
Évaluation (tests personnalité/prise de référence/etc.)
1er Entretien client avec Clément, RH, et Marion, Responsable Financière puis 2ème entretien client avec Yvon, Directeur Général.

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Perdre son emploi ne signifie pas seulement quitter une entreprise. C’est aussi perdre des repères, un rythme et parfois une partie de sa confiance. Dans les jours qui suivent une rupture professionnelle, beaucoup de personnes se concentrent immédiatement sur leur CV ou commencent à envoyer des candidatures. Pourtant, retrouver rapidement un emploi ne dépend pas…
Lire la suiteAujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…
Lire la suite60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
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