
Chargé de gestion financière et immobilière – H/F/X
- CDI
- Saint-Aubin-du-Cormier (35)
- Pas de télétravail
Vous souhaitez vous investir dans une société à taille humaine aux valeurs fortes ?
Vous appréciez intervenir sur des missions diverses et êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre polyvalence ?
Vous souhaitez occuper un poste stratégique et intégrer un Comité de Direction ?
Les sujets financiers / RH et le management d’équipe vous passionnent ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable Administratif, Financier et RH – H/F pour Gastronomie Service à Pavilly (76) !
Rattaché(e) au Directeur de la société et membre du Comité de Direction, vous accompagnez la Direction Générale, en lien avec les services supports du siège, dans le pilotage de l’entreprise en produisant et en analysant les éléments de gestion. Vous contribuez également à la mise en œuvre de la politique RH en assurant la gestion sociale et administrative du personnel.
Dans ce cadre, voici vos futures missions :
La société Gastronomie Service, située à Pavilly en Normandie (76) et présente dans 16 départements (140 collaborateurs/ 48 millions d’euros de CA envisagé en 2022) est spécialisée dans la distribution de produits frais et surgelés.
Rattachée au Réseau Krill (regroupement de 8 distributeurs spécialisés dans la distribution alimentaire généraliste), la société Gastronomie Service intervient auprès des professionnels de la restauration commerciale et collective. Ce réseau a la particularité de regrouper des sociétés à fort ancrage régional garantissant une véritable proximité avec ses clients.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification HTMY avec Corentin, Consultant en recrutement
Entretien physique ou visio avec Corentin, Consultant en recrutement
Test de personnalité AssessFirst
Court échange avec la Responsable Développement RH et 1er entretien physique avec le Directeur de la société Gastronomie Services et le DRH Adjoint et 2ème entretien avec le Directeur des opérations avec le Directeur Contrôle de Gestion

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Perdre son emploi ne signifie pas seulement quitter une entreprise. C’est aussi perdre des repères, un rythme et parfois une partie de sa confiance. Dans les jours qui suivent une rupture professionnelle, beaucoup de personnes se concentrent immédiatement sur leur CV ou commencent à envoyer des candidatures. Pourtant, retrouver rapidement un emploi ne dépend pas…
Lire la suiteAujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…
Lire la suite60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
Lire la suite