
Directeur Développement Commercial, Marketing & Communication – H/F/X
- CDI
- Changé (53)
- Télétravail partiel
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable Commercial- H/F/X pour BrightClue !
Dans le cadre de cette création de poste et plus largement de création de la fonction commerciale dans l’entreprise, vous travaillerez en proximité avec les deux fondateurs de l’entreprise, composée aujourd’hui d’une dizaine de collaborateurs, essentiellement des profils techniques.
Vous arrivez donc à un moment où tout est encore à faire et à proposer : Nouveaux outils, méthodes, orientations, votre force de proposition sera un facteur clé de réussite sur ce poste.
La stratégie de développement de l’entreprise est déjà identifiée : Développer les ventes du produit principal de l’entreprise (PROBE) ainsi que construire et distribuer une offre de services associés.
Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
Cofondée en 2021 par 2 associés, la société BrightClue débute son aventure par le développement de la solution PROBE, logiciel en mode SaaS intégrant une technologie d’IA, qui facilite la vie des ingénieurs pour la gestion documentaire des pièces 3D dans l’industrie.
Ayant développé cette solution en partenariat avec un grand nom de l’automobile en France, BrightClue souhaite aujourd’hui s’installer sur le territoire national puis Européen, développer une offre de services de pointe pour ses clients, pour devenir un partenaire technologique de référence des industriels.
Labélisée Deeptech et lauréate du concours iLAB, BrightClue a maintenant l’ambition d’accélérer son développement sur les prochains mois après sa première levée de fonds !
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Echange téléphonique avec Valentin, consultant Happy to meet you
Entretien avec Valentin
Entretien avec Charles (CEO) et Clément (CTO) de BrightClue


Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
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