
Directeur Développement Commercial, Marketing & Communication – H/F/X
- CDI
- Changé (53)
- Télétravail partiel
L’écosystème de l’innovation, de l’entrepreneuriat en Bretagne vous est familier ou vous intéresse ?
Vous avez à cœur de faire rayonner l’économie Bretonne avec une équipe de passionnés ?
Un poste qui mixe management d’équipe, pilotage de projets et missions opérationnelles est fait pour vous ?
Si je vous dis RP, vous me répondez Relations Presse et Relations Publiques ?
Vous avez à cœur de venir travailler avec le sourire ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors le poste de Responsable Communication et RP H-F pour le POOOL est fait pour vous !
En lien direct avec le Directeur Délégué du Poool, vous prenez la responsabilité de la communication de l’association, tant sur le volet évènementiel que communication interne et externe !
Véritable relais opérationnel d’une équipe de 5 personnes, vous mettez en œuvre la stratégie définie par le Cockpit du Poool !
A ce titre, vos missions sont concentrées autour des axes suivants :
Au service des startups et entreprises technologiques innovantes d’Ille-et-Vilaine, Le Poool permet aux entrepreneurs qui innovent de révéler le potentiel de leurs projets en termes d’emploi et d’impact positif pour le territoire, en collaboration avec l’ensemble des acteurs de l’écosystème.
Le Poool souhaite diffuser sa culture de l’entrepreneuriat et de l’innovation avec l’appui d’une équipe accueillante et engagée.
Capitale French Tech et membre du réseau « 7 Technopoles Bretagne », Le Poool opère plusieurs programmes d’accélération et d’animation en lien avec ses partenaires contribuant au renforcement du savoir-faire des entreprises accompagnées et au dynamisme du territoire.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Entretien avec Valentin Consultant Happy to meet you
Entretien Avec Morgane, Responsable Opérations et RH au Poool et Echange avec l'équipe com'
Echange Daniel, Directeur du Poool

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
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