
Chargé de gestion financière et immobilière – H/F/X
- CDI
- Saint-Aubin-du-Cormier (35)
- Pas de télétravail
Votre rigueur, votre sens de l’analyse ou encore votre discrétion font partie de vos nombreux atouts ?
La gestion financière, la comptabilité générale et le contrôle de gestion font partie de votre quotidien?
Vous souhaitez endosser un rôle clé au sein d’une organisation et accompagner son développement ?
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable Comptable et Administratif H/F pour BST !
Dans le cadre d’un remplacement, votre mission principale sera de superviser, organiser et coordonner les fonctions administratives, comptables et financières. Dans ce cadre, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Que fait BST ?
Acteur majeur régional, BST réunit ses compétences et son goût pour l’innovation pour accompagner ses clients dans les secteurs de la plomberie, du chauffage et de la ventilation. BST c’est 150 collaborateurs, 48 ans d’existence et 3 métiers complémentaires. Présent en Ille-et-Vilaine et en Loire-Atlantique, BST conçoit et installe les équipements sanitaires et thermiques de collectivités et de clients publics ou privés.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
1er échange téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Nolwenn BERTIN, Consultante Happy To Meet You
Entretien physique / vidéo avec Nolwenn
Test de personnalité Assessfirst et prise de référence
Entretiens avec notre client

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Perdre son emploi ne signifie pas seulement quitter une entreprise. C’est aussi perdre des repères, un rythme et parfois une partie de sa confiance. Dans les jours qui suivent une rupture professionnelle, beaucoup de personnes se concentrent immédiatement sur leur CV ou commencent à envoyer des candidatures. Pourtant, retrouver rapidement un emploi ne dépend pas…
Lire la suiteAujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…
Lire la suite60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
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