
Responsable Administratif et Financier – H/F/X
- CDI
- Saint-Aubin-du-Cormier (35)
- Pas de télétravail
Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ?
Normes comptables, réglementations fiscales, sociales : votre quotidien et vous maîtrisez !
Vous avez à cœur d’apporter votre expertise technique ? Et, on vous reconnait votre capacité à animer une équipe et vos compétences managériales ?
Organisation, rigueur, méthodes, proximité : c’est tout vous ?
Vous souhaitez rejoindre un Groupe coopératif qui partage avec ses collaborateurs des valeurs communes : Simplicité, Responsabilité, Esprit d’équipe ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable comptable- H/F pour EVEN AMONT !
Rattaché(e) au DAF du pôle EVEN AMONT et DEVELOPPEMENT, vous encadrez et animez votre équipe composée d’une dizaine de collaborateurs s’occupant de huit sociétés sur différents sites géographiques finistériens.
Vous coordonnez les pratiques et normes comptables et garantissez la fiabilité des données comptables et financières.
Vos principales missions sont les suivantes :
Avec plus de 6220 collaborateurs et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffres d’affaires, le Groupe EVEN est un des plus importants groupe coopératifs bretons et une des premières entreprises agroalimentaires françaises.
Le pôle EVEN AMONT est un interlocuteur privilégié des agriculteurs bretons dans le domaine de la nutrition animale et dans la génétique porcine, la production laitière, la production végétale, le libre-service agricole.
Le pôle EVEN Développement rassemble plusieurs activités agroalimentaires (surgelés et salaisons) à forte valeur ajoutée, et apportent à EVEN de la croissance dans des métiers divers.
Vous rejoignez un Groupe solide, ambitieux, fort de ses valeurs coopératives.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification HTMY avec Gwénaëlle, consultante en recrutement.
Entretien HTMY avec Gwénaëlle LE MOUROUX
1er entretien client avec la Chargée de recrutement et la DAF. 2ème entretien avec la DAF et le DRH.


Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
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