
Chargé de gestion financière et immobilière – H/F/X
- CDI
- Saint-Aubin-du-Cormier (35)
- Pas de télétravail
Vous désirez participer à la croissance d’une entité locale, autonome et intégrée au sein d’une multinationale française ?
Le monde industriel n’a (presque) plus de secret pour vous ? La sécurité fait partie de votre fonctionnement quotidien ?
Le client, c’est votre priorité ?
Vous recherchez un nouveau challenge et êtes sensible à l’idée de rejoindre une entreprise dynamique avec de fortes valeurs humaines ? Vous avez pour vocation à être le.la futur.e business partner d’une Direction ?
Vous avez une appétence certaine pour la gestion de projets et êtes orienté.e amélioration continue ?
On reconnaît vos compétences managériales ? Organisation, collaboration, méthodes et proximité : c’est tout vous ?
Vous avez répondu “OUI” à toutes ces questions ? Ce poste de Responsable contrôle de gestion - F/H est fait pour vous !
Directement rattaché.e au Directeur de site et en tant que membre du Codir, vous êtes force de proposition et êtes le.la garant.e de la gestion et de la mise en œuvre d’une stratégie financière adaptée.
Vos principales missions :
Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l’énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries.
La société fournit des solutions d’efficacité intégrées qui associent gestion de l’énergie, automatismes et logiciels.
SETBT (Systèmes Équipements Tableaux Basse Tension), est une usine dynamique, à taille humaine, spécialisé dans l’ingénierie d’offre et la réalisation de tableaux Basse Tension pour de nombreux segments de marché (hôpitaux, centres de données, installations critiques, etc.).
Véritable centre d’expertise mondiale, SETBT est une usine innovante capable de transformer les idées audacieuses de ses clients en réalité.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Préqualification d’une vingtaine de minutes avec Pierre Antoine, consultant Happy to meet you
Entretien avec Pierre Antoine (consultant HTMY)
Entretiens Client

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Perdre son emploi ne signifie pas seulement quitter une entreprise. C’est aussi perdre des repères, un rythme et parfois une partie de sa confiance. Dans les jours qui suivent une rupture professionnelle, beaucoup de personnes se concentrent immédiatement sur leur CV ou commencent à envoyer des candidatures. Pourtant, retrouver rapidement un emploi ne dépend pas…
Lire la suiteAujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…
Lire la suite60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
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