
Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous avez un socle technique fort dans un ou plusieurs de ces domaines : travail collaboratif, mobilité, gestion de l’identité ?
Vous managez un service de production ou d’infrastructure informatique ?
Vous avez piloté ou participé ou déploiement de programmes de transformation ambitieux impliquant des dizaines de milliers d’utilisateurs ?
Vous souhaitez travailler à Nantes ou en Ile de France ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable IT International Workplace -H/F pour l’un de nos clients, pôle d’infrastructure et de production informatique du plus grand réseau de banques et coopératives mutualiste du monde.
Membre du board du socle de services partagés Digital Workplace qui conçoit et opère les outils, services et équipements de l’environnement de travail pour le groupe (150 collaborateurs).
Vous aurez en charge le département ‘Mobilité et Collaboration’, dont la mission est de construire, supporter et maintenir les infrastructures et services supportant les activités et produits autour de la collaboration (M365, Exchangen Sharepoint…), mobilité (Solutions MDM…) et identité (Active Directory…) pour les collaborateurs du groupe (140 000 employés).
A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Avec vos équipes, et en relation avec les autres socles technologiques de ce Pôle, vous contribuez à la transformation de son modèle opérationnel.
Pôle d’infrastructure et de production informatique d’un groupe bancaire de dimension mondiale, notre client est présent partout en France et offre à ses collaborateurs talentueux de véritables opportunités de développement et d’évolution professionnelle.
Pré-qualification avec Marin CELEYRON, Consultant recrutement HTMY
Entretien avec Bertrand DODEMAIN, Consultant recrutement HTMY
Entretien client (RH & Manager)

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
Lire la suite