
Acheteur Commercial Sédentaire Négoce Matières Premières – H/F/X
- CDI
- Lamballe-Armor (22)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez travailler pour l’un des premiers fournisseurs mondiaux de systèmes et de composants pour l’industrie automobile ?
Vous voulez rejoindre un groupe qui continue d’évoluer pour répondre aux besoins actuels et futurs des clients ?
Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel ?
On vous reconnaît pour votre organisation, votre expertise technique et votre appétence pour le milieu industriel ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, rejoignez Cooper Standard en tant que Responsable Logistique – H/F pour leur site de Vitré (35) !
Vous devrez garantir le bon déroulement de l’ensemble de la chaine logistique, de l’amont (approvisionnement des composants et matières premières partagés) à l’aval de la chaîne (expédition des produits finis) afin de garantir la satisfaction du client final, c’est à dire la livraison des demandes clients en quantité, dans les délais et selon les protocoles prédéfinis en prenant en compte les objectifs de stock.
Vous serez le garant du respect des règles de sécurité, d’environnement et du code du travail au sein de votre périmètre.
Vos principales missions seront :
Cooper Standard est une société internationale appartenant à un groupe américain (présent dans 21 pays, 23000 personnes dans le monde), Cooper Standard est équipementier de rang « 1 » dont le métier est de fournir aux constructeurs automobiles des systèmes d’étanchéité de véhicules et des systèmes de gestion des fluides.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Échange téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement
Entretien (physique ou visio) avec Sophie MANHES, Consultante en recrutement
Entretien avec le Directeur d’usine, le Responsable Logistique Europe de l’Ouest et le Responsable RH


Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
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