
Directeur Développement Commercial, Marketing & Communication – H/F/X
- CDI
- Changé (53)
- Télétravail partiel
Vous aspirez à jouer un rôle clé dans l’évolution d’un cabinet de conseil RH 360 en rejoignant une équipe agile et innovante ?
Votre parcours vous a convaincu que votre vocation est d’exceller dans le domaine commercial ?
Vous souhaitez contribuer de manière significative à la construction et au développement d’une équipe commerciale performante ?
Vous faites preuve de détermination exceptionnelle et d’une persévérance remarquable, tout en étant un(e) vrai(e) team player ?
Enfin, votre nature enthousiaste, souriante et positive est véritablement contagieuse ?
Rejoignez-nous en tant que Sales Account Executive – F/H à Rennes et devenez un acteur essentiel de notre équipe pleine d’énergie !
Sous la Responsabilité hiérarchique du fondateur François Gougeon et fonctionnelle de Norjahann Directrice du pôle recrutement et Conseil, vos missions seront cruciales pour accompagner notre croissance au sein d’une équipe collaborative composée d’une trentaine de personne. En tant que Sales Account Executive chez Happy to meet you, vous serez responsable de faire grandir l’activité d’HTMY auprès de nos clients et prospects.
Vous aurez la charge de :
Il n’y a pas de profil type chez Happy to meet you, nous venons tous d’horizons différents et c’est précisément cette diversité qui constitue notre force.
Aussi, nous recherchons un profil motivé et fortement désireux de plonger dans l’univers passionnant des ressources humaines. Vous disposez de 5 ans d’expérience en tant que commercial/business developer/account executive de vente de prestation B2B
Préqualification téléphonique avec Solveig Selier, consultante HTMY + Test de personnalité (Assessfirst)
Entretien avec Norjahann Bessaoud, responsable pôle recrutement et Solveig Selier, consultante HTMY
Entretien avec François Gougeon, CEO HTMY
Cas pratique


Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
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