
Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !
Vous vous passionnez pour l’informatique ? Vous recherchez un poste vous permettant d’exprimer tout votre potentiel ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise et un groupe à taille humaine (90 collaborateurs) ?
Devenez Responsable des Systèmes d’Information Groupe H/F pour notre client !
Vos responsabilités :
De formation supérieure en Informatique, vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets. Votre expérience inclut nécessairement la responsabilité effective d’un SI et la conduite de projets d’intégration d’applications ERP ou métiers.
Innovant(e) et proactif(ve), vous disposez d’une réelle vision stratégique et êtes en mesure d’insuffler une dynamique d’accompagnement dans un contexte de refonte des SI du groupe.
Notre client, la Coopérative Immobilière de Bretagne (CIB), est une holding intervenant dans le domaine de l’immobilier.
Dans le cadre de cette création de poste rattaché à la Direction Générale, vous prenez en charge le pilotage, le déploiement et l’organisation des Systèmes d’Information en contribuant aux orientations stratégiques de notre client. Vous menez les activités Etudes (développement et intégration), Support, Exploitation et Techniques. Vous intégrez le Groupe CIB qui mène une refonte de son schéma directeur informatique. Vous êtes amené(e) rapidement à mener un projet de changement de logiciels métiers et du SIRH.
Retrouvez le site internet du Groupe CIB : cooperativeimmobilieredebretagne.com

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
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