Rejoindre un Groupe coopératif fait écho à vos valeurs ?
Intégrer une entreprise engagée sur son territoire et spécialisée dans la vente de produits surgelés à domicile, vous permet de vous engager à votre manière en leur apportant votre expertise en vente à distance ?
Votre expérience peut en attester, vous êtes fait(e) pour le commerce ?
Persévérant(e), à l’écoute, empathique, moteur, vous êtes décrit(e) comme tel ?
Pour vous, manager c’est être en soutien de vos équipes au quotidien : les challenger, les accompagner dans leur montée en compétences et avoir toujours en visée la performance commerciale ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez le(la) Superviseur(viseuse) des ventes en centre d’appels – H/F/X pour Argel !
À propos
En étroite collaboration avec la Responsable des Ventes et avec l’équipe de Managers, vous déployez la politique commerciale et de développement du centre.
Vos missions consistent à :
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Animer l’équipe de 20 Commerciaux sédentaires,
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Suivre et piloter les indicateurs de vente au quotidien,
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Accompagner la montée en compétence des collaborateurs dans leur activité au quotidien,
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Participer à l’amélioration de la qualité de service clients et l’optimisation des résultats en étant force de proposition,
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Faire appliquer et respecter l’ensemble des procédures commerciales de l’entreprise,
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Réaliser des appels clients dont la fréquence est fonction des besoins du service.
Et vous ?
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Peu importe votre niveau de diplôme, ce qui prime est avant tout votre expérience !
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D’ailleurs, vous avez une première approche du management et une maîtrise du domaine du commerce, idéalement acquises dans la vente à domicile !
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Votre leadership et votre capacité à animer une équipe ne sont plus à démontrer !
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Vous savez impulser une dynamique, vous êtes moteur pour faire avancer vos équipes ! Et bien évidemment, vous êtes rodé(e) au pilotage d’activité !
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Votre rigueur et votre organisation sont à toutes épreuves ! Vous faites preuve d’agilité pour faire face aux aléas !
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Vous aimez l’approche terrain de votre métier, et en ce sens, vous êtes toujours prêt pour apporter un concours à votre équipe ! Eh oui, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du collectif. La solidarité, sinon rien !
Modalités
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CDI / Agent de Maitrise
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39H/semaine (du lundi au vendredi : 9H-14H30 / 17H15-19H45) + 8 samedis travaillés dans l’année
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Démarrage : vous faites quoi demain ?
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Poste basé à Plan-d’Orgon
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Avantages : 22 RTT, mutuelle avec reste à charge de 6€ pour le salarié (tarif intéressant pour y associer son conjoint(sa conjointe) ou sa famille), CSE dynamique, réduction sur les produits alimentaires ARGEL (-30%), participation, intéressement.
Le processus de recrutement
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Pré-qualification et entretien avec Sindy (Consultante Recrutement HTMY)
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Entretien client avec Marie ROLAND (Chargée de développement RH) et Caroline AUMASSIP (Responsable des Ventes)
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Questionnaires de personnalité (Assessfirst) et debrief avec Serge (Directeur HTMY Brest)
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Entretien client avec Maria VEYRIER (Directrice de centre commercial) et Djamel BAGHDADI (Directeur de centre commercial adjoint sur la partie Commerce)
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
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