Talent Acquisition Lead - H/F/X

Notre client est un groupe international en croissance, reconnu sur son marché et engagé dans une ambitieuse transformation de ses pratiques RH.

Votre mission ? Structurer, faire évoluer et porter la stratégie d’acquisition des talents afin d’accompagner le développement de l’entreprise en France comme à l’international.

Bien plus qu’un recruteur, vous serez un véritable partenaire des managers et des équipes RH, avec une forte capacité d’influence et de proposition.

Votre quotidien

Définir et piloter la stratégie d’acquisition des talents

Vous concevez et déployez une stratégie de recrutement alignée avec les ambitions de croissance de l’entreprise.

Pour cela, vous :

• pilotez les recrutements stratégiques de A à Z ;

• structurez, harmonisez et optimisez les processus de recrutement ;

• développez des stratégies de sourcing innovantes pour attirer des profils pénuriques, notamment sur les métiers techniques, industriels, Sales et Go-to-Market ;

• animez et développez un vivier de talents afin d’anticiper les besoins futurs.

Être un partenaire de confiance des managers et des équipes RH

• Vous accompagnez les managers dans la définition de leurs besoins et les conseillez sur les meilleures stratégies de recrutement.

• En lien étroit avec les HRBP, vous anticipez les besoins, challengez les pratiques et apportez votre expertise sur les tendances du marché.

• Développer l’attractivité de l’entreprise

Vous prenez également la responsabilité des sujets de marque employeur.

À ce titre, vous :

• développez la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux et les différents canaux de recrutement ;

• créez des partenariats avec les écoles, universités et réseaux professionnels en France et à l’international ;

• imaginez des actions innovantes pour renforcer l’attractivité de l’entreprise auprès des candidats.

Mesurer, analyser et faire évoluer

• Curieux(se) et orienté(e) résultats, vous pilotez les indicateurs de performance du recrutement, analysez l’efficacité des actions mises en œuvre et proposez en permanence de nouvelles pistes d’amélioration.

• Vous participez également aux projets RH liés aux talents, à la mobilité interne et à l’expérience collaborateur.Votre posture de conseil vous permet d’être identifié(e) comme un véritable partenaire business.

• Vous disposez d’une expérience solide en Talent Acquisition, idéalement acquise dans un environnement international, industriel ou technologique.

• Vous avez déjà recruté des profils Tech, Sales ou Go-to-Market et aimez intervenir sur des recrutements stratégiques.

• Au-delà du recrutement, vous avez participé à la structuration des processus, au développement de l’expérience candidat ou à des projets de marque employeur.

• Vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants, multiculturels et en forte évolution.

• Vous êtes à l’aise dans des contextes de forte activité et savez gérer un volume important de recrutements, sans perdre de vue la qualité de vos recrutements, le suivi des candidats et la satisfaction des managers

• Votre anglais est courant, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Mais surtout…

• vous aimez construire et faire évoluer les pratiques ;

• vous savez convaincre sans imposer ;

• vous êtes reconnu(e) pour votre sens du conseil et votre influence auprès des managers ;

• vous êtes créatif(ve), orienté(e) résultats et aimez proposer de nouvelles idées ;

• vous appréciez travailler avec des interlocuteurs de cultures et de métiers différents.

• Un poste à fort impact où vous pourrez réellement structurer la fonction Talent Acquisition.

• Un environnement international offrant de nombreux échanges avec les équipes à travers le monde.

• Une fonction mêlant stratégie, opérationnel et conduite du changement.

• Des interlocuteurs variés et une forte proximité avec les décideurs.

• L’opportunité de laisser votre empreinte sur les pratiques RH d’une organisation en pleine évolution.

• Contrat CDI, Statut Cadre 

• 2 jours de télétravail possible

• Poste basé au sud de Paris

• Date de démarrage : on saura vous attendre !